cómo ser un mejor lider

Liderazgo – 7 consejos para impactar en la vida de las personas

¿Cómo saber si soy un líder que inspira?

“liderazgo” Este es un tema que por lo menos a mí me apasiona tanto, y es un privilegio poderte compartir lo que he podido aprender de la mano de grandes mentores a nivel mundial.

Cada día se levantan pseudos líderes que pretenden únicamente tener un beneficio personal utilizando la palabra “liderazgo” para alcanzar beneficios personales,

Buscando únicamente beneficios económicos personales.

Antes de entrar en materia aprendamos, qué es el liderazgo.

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir

En la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado,

haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Nada sencillo ¿verdad?

En este momento te deseo mostrar 7 puntos importantes para que puedas identificar si estás haciendo lo correcto o no con tu liderazgo.

La persona que desea tener éxito en el liderazgo debe ser capaz de acaparar la mayor cantidad de información buena y tener la disposición de cambiar toda actitud errónea que sin querer son adoptados por el líder,

Sin saber que en muchos casos producen conflicto dentro de un equipo.

Entonces comencemos con el primer punto, para ser un mejor líder en impactar en las personas

Te encantaría escuchar este post en audio? pues adelante.

El líder siempre está en constante aprendizaje

Liderazgo

Existen muchas personas que fueron puestas en un cargo de liderazgo

E incapaces de coger un libro e intentar aprender habilidades nuevas.

La falta de una cultura de lectura es peligrosa,

Debido a que una persona que no logra llenar su mente de información fresca siempre estará lista para el fracaso.

Dice un dicho “El hombre sin argumentos siempre optará por la violencia”

Lamentablemente el líder latinoamericano, tiene un liderazgo poco profundo, no sabe que compartir con su equipo.

El no saber que compartir con su equipo significa que jamás serán capacitados para enfrentar los problemas que trae consigo el cambio cultural, económico y social,

Todos estamos conscientes que las pruebas sacan lo mejor o lo peor de una persona y hemos visto como con el declive económico muchas empresas están cerrando

Y en muchos de los casos esto es debido al pésimo funcionamiento del liderazgo empresarial.

Se pretende siempre mandar y hacer que los demás hagan lo que nosotros como cabeza de organización no sabemos hacer y esto es la causa del declive organizacional.

Consejo para el líder

Si de verdad deseas impactar al equipo que quieres formar te invito a que inviertas en tu conocimiento,

Da a tu cerebro información de valor, ponla en práctica y verás como tu empresa, equipo serán más efectivos y alcanzarás los objetivos que te propongas.

Dice un dicho:

Vacía tus bolsillos en tu mente y tu mente se encargará de volvértelos a llenas”

Muchos cuestionan esto y creen que invertir en el conocimiento es una pérdida de tiempo,

Pero ve a ver en que gastan su dinero cada día y te darás cuenta el por qué jamás van a tener éxito.

El verdadero líder siempre inspira

La mejor manera de saber si estás haciendo bien a tu equipo es ver a cuantas personas has logrado inspirar.

Se dice que una persona introvertida es capaz de a pesar de su introversión,

Impactar a diez personas como mínimo y estoy hablando de aquellas personas que no logran hablar en público o son muy limitadas al momento de hacer amistades.

Ahora imagina cuanto poder tienen aquellas personas que tienen la habilidad de hablar en público y son muy carismáticas.

Y ¿cómo puedo hacer para inspirar a las personas?

No existe mejor manera para inspirar a alguien que con el ejemplo.

El ejemplo hará que las personas logren ver la verdadera esencia de lo que en realidad somos.

Muchos líderes son muy buenos para hablar, pero pésimos al momento de ejecutar lo que predican.

No hay peor cosa que un líder que solo sea bueno para hablar y no capaz de ayudar y peor aún inspirar.

¿Cómo me doy cuenta si estoy inspirando a las personas?

Esta es la parte más bella del ser líder, porque poco a poco verás como las personas comienzan a hablar como tú,

Tener ciertas actitudes tuyas al momento de responder o dirigirse al público.

Así sabrás si has impactado en una persona.

Pero sobre todo la verás alcanzar sus metas y tú estarás feliz por verlo crecer y ser lo que siempre soñó ser.

El verdadero líder jamás manipula

El arte de la manipulación es ahora uno de las estrategias usadas por la mayoría de líderes en las empresas y obvio que es usado en el gobierno de cada país.

Pero lamentablemente nuestra América latina está infestada de esto malvados que engañan al pueblo

Para lograr sacar la mayor cantidad de dinero antes de ser descubiertos.

Jamás pretendas manipular a alguien utilizando tus influencias, ni mucho menos sobornar a alguien.

Un líder de verdad no necesita llegar tan bajo para intentar influir en los demás, como ya lo hemos visto antes, no existe mejor estrategia que el ejemplo.

Ejemplos de líderes manipuladores

La historia nos ha enseñado el daño que los líderes manipuladores pueden hacer a un pueblo.

Adolf Hitler, fue sin duda uno de los líderes más atroces de la historia, por su mandato murieron miles por no decir millones de personas.

Su mente diabólica pretendía extinguir con todo aquel que para su concepto

No merecía ser llamado un ser humano.

Iósif Stalin

Líder ruso, a la par de su homónimo Hitler, en su historial también fue causante de la muerte de miles de personas inocentes,

hasta el día de hoy se los recuerda como uno de los líderes más nefastos de la historia europea.

Y podría pasar horas hablando de los daños que ocasionan aquellos líderes que usan su poder de influir en los demás para cometer actos bochornosos.

El verdadero líder acepta sus errores y sabe pedir disculpas.

La nobleza de un verdadero líder se basa en la capacidad de saber reconocer sus errores y pedir una disculpa cada vez que comete una equivocación.

Muchos piensan que el pedir perdón es una señal de debilidad y de cobardía, pero nada más lejos de la realidad,

Una persona que está al frente de un número de personas debe estar consciente de que va a cometer errores, quiera o no.

Pero las disculpas deben ser sinceras y deben conllevar un cambio en la persona,

He visto como muchos hoy en día dicen pedir disculpas,

Pero en realidad en el corazón no lo hacen y vuelven a cometer el mismo error una y otra vez.

Invito a todo aquel que quiera desarrollar su liderazgo, aprenda a ser sincero en sus actos, y logre pedir perdón de corazón,

Esto hará que las personas te tengan más aprecio y resulte mucho más sencillo entrar en el corazón de tu equipo.

El verdadero líder no pretende ser perfecto, se muestra tal y como es

Muchos líderes se han puesto en la mente que para ser una guía necesitan no cometer un error jamás,

Pretenden ser ejemplares y en muchos casos aparentan ser o tener lo que no son o no tienen.

Ir por este camino no hace más que llevarte por un sendero irreal y difícil de soportar.

Algo que nos caracteriza como seres humanos es el hecho de no ser perfectos, es más nuestra imperfección nos hace crecer.

No pretendas llevar esta carga en tus hombros, relájate, toma aire y no te estreses por mostrar algo que no eres delante de los demás.

La vida te enseñará a ser mejor y tus propios errores serán la escuela de tu “perfección”

Déjate llevar por lo que vas aprendiendo día a día, no hay mejor forma de alcanzar un nivel en el liderazgo que una mente abierta al aprendizaje.

Se ha demostrado que una persona siempre verá con buenos ojos a una persona real, cuando alguien pretender ser inalcanzable,

Lo que va a logra es que las personas no deseen estar con él o ella.

Tu imperfección hará entender a tu equipo que todos somos de carne y hueso y que cualquiera puede llegar a alcanzar sus sueños.

Así que deja de lado pretender ser y se quien en realidad eres. Este es el mejor consejo que pueda darte.

El verdadero líder siempre es caracterizado por su buen humor.

La risa de un buen lider

La base de todo líder debe radicar en la manera en que ve la vida y esto la aprendí hace unas horas antes de escribir este artículo

Y me impacto cuando escuché decir a Marcos Witt una frase que me pareció un tanto peculiar y que nunca antes la había escuchado decir.

Y Marcos puntualizaba en el hecho de que un verdadero líder debe saber ver la vida con optimismo y con buen humor.

Existe cientos de personas amargadas y frustradas que pretenden hacer caer tus sueños con malos comentarios.

Saber ver la vida con humor y en muchos casos saber reírse de uno mismo, hará que el peso de los problemas se reduzca considerablemente.

El humor activa hormonas en nuestros cuerpos como la DOPAMINA llamada también la hormona de la felicidad, lo que hará que tu humor cambie y contagie a los demás.

Es muy feo estar con alguien que tiene la cara de palo todo el día y que no sabe sonreír por lo menos una vez al día.

Así que, si eres una persona que cree que la empatía no es buena,

Te recomiendo que cambies estrategia y comiences a sonreír más,

Esto hará que las personas tengan más confianza en ti y se sientan libres de acercarse.

 El verdadero líder se cansa, pero jamás abandona sus metas

La persona que está frente a muchas personas trabaja mucho y el estrés es uno de los factores que más lo afecta, provocando una reacción muy normal como lo es el cansancio.

Y en muchos casos sin ideas innovadoras para ofrecer a tu equipo.

Tómate un descanso, ve a correr o desfruta de tu familia, lo importante aquí es que recuperes tus fuerzas,

Pero eso sí, jamás abandones tus metas, debes siempre estar enfocado en lo que deseas alcanzar.

Te es permitido estar cansado,

Pero nunca abandonar tu propósito.

Recuerda que, si tu abandonas a tu equipo, todos ellos perderán también el enfoque

y es probable que pierdan mucho más de lo que has perdido tu.

Para ellos tu eres un referente y es probable que estén copiando tus pasos,

Es por esto que un verdadero líder no se deja vencer jamás por el cansancio, se toma su tiempo, pero jamás se da por vencido.

Conclusión

El camino del líder nunca será fácil, está lleno de duras pruebas y momentos difíciles, pero así mismo todo ese caminar te enseñará a ser mejor persona, a velar por el resultado de los demás.

El mejor lugar para aprender a ser un mejor líder es en el trabajo con tu equipo, aprende de ellos también, tu equipo también te enseñará cosas que tú por ahora no sabes.

Pon en práctica estos consejos que te doy y verá cómo vas a crecer y tener éxito en el camino hacia el verdadero liderazgo.

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[…] un ciudadano emprende por deseo, todo su enfoque está dirigido a ser el mejor, romper barreras y sobre todo al crecimiento como persona y […]

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[…] Ya en otros artículos de este blog, trato acerca de estos temas y te dejo aquí el link para que puedas acceder directamente. […]

Luis Hernández
Luis Hernández
11 months ago

Que buen artículo, muchas gracias por compartirlo. Te felicito y sigue adelante.

Bendiciones..!!

Last edited 11 months ago by Luis Hernández
José Leonardo Uruzola
10 months ago

Muy buena data, útil para mejorar como persona en todos los ámbitos, genio

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